Pertanyaan Tersering
pertanyaan umum
T: Apa itu Ashoka?
J: Ashoka adalah asosiasi internasional yang memperkenalkan dan mendukung wirausaha sosial yang beroperasi di Asia, Afrika, Amerika Latin dan Eropa Tengah.
T:Apa itu wirausaha sosial?
J: Wirausaha sosial adalah seseorang yang memiliki gagasan baru, keahlian, dan visi mengimplementasikan pembaruan sosial yang luas di bidang kepedulian sosial. Seperti halnya wirausaha bisnis yang menghasilkan inovasi di sektor perniagaan, wirausaha sosial menghasilkan inovasi di sektor sosial.
T: Bagaimana Ashoka didirikan?
J: Ashoka didirikan oleh William Drayton serta beberapa rekannya pada tahun 1980 sebagai sarana bantu dalam menyelesaikan permasalahan sosial di seluruh dunia.
Ashoka"
T: Apa arti kata Ashoka?
J: Ashoka dalam bahasa Sansekerta berarti "tanpa penderitaan" dan adalah nama dari raja India 'pembaharu sosial' yang hidup pada abad ke-tiga SM.
T: Di negara mana Ashoka beroperasi?
J: Sejak tahun 1998, Ashoka memiliki program-program di 33 negara-negara di Afrika, Asia, Eropa Tengah dan Amerika Latin.
T: Dari mana Ashoka memperoleh dananya?
J: Ashoka tidak menerima dana dari pemerintah dan bergantung sepenuhnya pada kontribusi individu, yayasan dan perusahaan.
T: Apa syarat menjadi Fellow Ashoka?
J: Untuk menjadi Fellow Ashoka, seseorang harus tinggal di negara di mana Ashoka beroperasi dan harus memiliki:
- Gagasan baru yang berpeluang mencapai dampak sosial luas;
- Kreativitas dalam impian dan penyelesaian masalah;
- Keahlian kewirausahaan; serta
- Karakter etis yang kuat (sehingga dapat dipercaya).
- Tidak ada batasan umur, persyaratan pendidikan atau profesi untuk menjadi seorang Fellow.
- Untuk informasi lebih lanjut, lihat bagian yang berjudul "Apa itu Wirausaha Sosial"
T: Bagaimana cara Ashoka menemukan dan menyeleksi Fellow?
J: Selama lebih dari dua dekade, Ashoka telah menguji dan menyaring suatu proses pencarian dan seleksi yang ketat yang meliputi lima tahap sebagai berikut:
- Rekomendasi kandidat oleh Nominator Ashoka atau pencalonan diri sendiri;
- Penyaringan oleh staf lokal Ashoka termasuk tinjauan lamaran, wawancara, pemeriksaan referensi dan kunjungan lapangan;
- Wawancara dengan anggota staf internasional;
- Wawancara dengan sekelompok panel penilai yang terdiri dari tiga sampai empat orang tokoh setempat dan seorang Dewan Ashoka atau anggota staff senior; serta
- Tinjauan terhadap materi tertulis tentang kandidat dan rekomendasi panel penilai oleh Dewan Direktur Internasional Ashoka
T: Apa yang membedakan Ashoka dari organisasi lain di dunia yang mendukung usaha pembaharuan sosial?
J: Ashoka unik karena fokusnya pada wirausaha sosial, yang berlandaskan atas kepercayaan bahwa orang-orang langka ini adalah penggerak pembaruan sosial. Ashoka mendukung individu-individu termaksud, meskipun sepenuhnya menyadari bahwa untuk mencapai keberhasilan seorang wirausaha sosial tidak dapat bekerja sendiri. Kenyataannya memang, hampir semua Fellow Ashoka membentuk organisasi-organisasi untuk melembagakan kerja mereka.
pokok-pokok umum
- Ashoka mendukung individu-individu yang memiliki gagasan cemerlang, keahlian serta komitmen dalam mewujudkan impiannya.
- Para Fellow Ashoka memahami dan mengimplementasikan solusi-solusi inovatif terhadap permasalahan sosial.
- Ashoka mendukung individu-individu yang percaya bahwa mereka dapat menghasilkan perubahan sistematis di negara mereka dalam kurun waktu 10 sampai 15 tahun. Ashoka tidak mendukung seseorang yang memiliki kerja yang terbatas hanya pada tingkat lokal.
- Tunjangan hidup yang disediakan oleh Ashoka dirancang agar Fellow dapat mencurahkan seluruh waktunya pada realisasi proyek-proyek mereka.
- Fellow Ashoka pada umumnya merupakan penduduk asli di negara mereka bekerja, meskipun orang-orang asing yang mempunyai komitmen yang jelas dalam jangka waktu panjang untuk masyarakat sebuah negara, juga dapat dipilih.
- Ashoka bekerja untuk menghasilkan perubahan dalam sektor kewargaan.
|
